La couverture prévoyance est le troisième et dernier volet, après celui de la mutuelle santé et de l’accord dépendance, concernant le passage des salariés Gemalto vers la couverture sociale présente chez Thales. Le sujet de la prévoyance captive assez peu les salariés en règle générale car il est le plus souvent associé au décès ou […]
Signé en avril dernier au niveau groupe, l’accord sur la dépendance constitue un réel avantage pour les salariés de Thales, notamment pour ceux issus de Gemalto qui n’en avaient pas jusque-là. Souvent associé au vieillissement et à son cortège de symptômes indiquant une perte graduelle d’autonomie, le sujet de la dépendance est pourtant plus vaste. […]
Lorsqu’on bénéficie d’une mutuelle d’entreprise, en partie prise en charge par l’entreprise, le risque est grand de perdre certains avantages lors d’un rachat. Comparatif entre Gemalto et Thales. Les garanties couvertes par le contrat Thales sont généralement supérieures aux garanties Gemalto. C’est la conclusion que l’on peut tirer du comparatif réalisé par la CFE-CGC entre […]
Dans le cadre des rencontres organisées par le journal La Provence, la CFE-CGC a interpellé Sibeth Ndiaye, porte-parole du gouvernement, le 26 avril dernier sur les actions gratuites attribuées aux dirigeants de Gemalto. Nous retranscrivons ici ce que la CFE-CGCa porté à la connaissance de la porte-parole du gouvernement ainsi que les deux questions qui […]
Intéressement, participation, épargne salariale… un vocable auxquels les salariés, des grands groupes notamment, se sont habitués. Lorsque les résultats de l’entreprise sont bons, ils peuvent en espérer, selon les accords en place, une quote-part qui constitue un complément de rémunération parfois non négligeable. À l’heure où le nom de Gemalto s’efface au profit de celui […]
200 millions d’euros. C’est peu ou prou la somme qui pourrait être perçue par les dirigeants de Gemalto dans le cadre de la vente des actions gratuites qu’ils détiennent. Une somme pour le moins confortable qui s’ajouterait à celles déjà perçues par Olivier Piou, ancien PDG de Gemalto parti en 2016, et Philippe Vallée, actuel […]
L’accord Thales sur les congés fait partie d’un accord plus large nommé « Dispositions sociales » qui comprend d’autres thématiques. A horizon 2020, c’est cet accord qui s’appliquera après dénonciation des accords Gemalto. Plus égalitaire dans la mesure où l’accord n’opère pas ou peu de distinguo entre les cadres et les non-cadres, l’accord en vigueur chez Thales […]
Le sujet sonne comme un gimmick… le temps de travail fera évidemment partie des dossiers à traiter dans le cadre du rachat de Gemalto par Thales. Une première réunion de négociations au niveau du groupe Thales a eu lieu, première d’une longue série, tant le sujet est complexe et… sensible. Aujourd’hui, chez Gemalto, l’ensemble des […]
Le 18 mars dernier, Maître Mauger, l’avocat désigné par l’intersyndicale de Gemalto pour recourir contre Gemalto, a déposé 352 saisines au Conseil des Prud’hommes (CPH) de Marseille et 102 saisines au CPH de Boulogne-Billancourt. Elles concernent le contentieux sur le montant de la part variable de 2016 (GIP) versée aux cadres. Quelques dossiers en attente […]
Dans la perspective du rachat de Gemalto par Thales, une réorganisation est en cours chez Gemalto. Objectif : faire en sorte que la nouvelle organisation « matche » avec celle de Thales après le rachat. Changement n°1 : Gemalto SA se nommera Thales DIS France. Changement n°2 : Gemalto fera partie de la BU DIS. DIS pour Digital Identity and Security. La BU […]