Accord Handicap : le Groupe Thales ancre ses engagements
Négocié ces derniers mois pour les années 2021, 2022 et 2023, l’accord Groupe Thales sur le handicap est en voie d’être signé courant novembre. Il s’inscrit dans la continuité du précédent, entre embauche de personnes handicapées et maintien dans l’emploi des salariés du Groupe bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Le Groupe Thales s’est […]
Déménagement Thales DMS : quelle est la face cachée du projet ?
Déjà abordé en septembre, le sujet du déménagement de Thales DMS, entité située aujourd’hui à Aubagne, sur le site de Thales DIS à Gémenos fait l’objet auprès des partenaires sociaux d’une information-consultation initiée ce jeudi 29 octobre.Le manque patent de visibilité sur ce projet conduit aujourd’hui les élus CFE-CGC de Thales DIS et les élus […]
Crise COVID: les salariés de Thales DIS en souffrance, la direction inactive.
La crise COVID avait entrainé la prise de congés massive en avril et mai puis la mise en activité partielle d’une partie des salariés. Durant ces deux périodes de nombreux salariés avaient remonté aux élus CFE-CGC les difficultés pour remplir leurs missions : les objectifs et les tâches restaient les mêmes alors que le nombre « officiel » […]
Reprise de la GAE chez Thales DIS
Avec la reprise POST-COVID, le sujet de la GAE (gestion active des Emplois) de Thales DIS, initiée avant la crise sanitaire, revient à l’ordre du jour. Formellement la filiale Thales DIS n’en est qu’au stade de l’instruction de la GAE, la fin de mission de l’expert mandaté par le CSEC se terminera en septembre. A […]
A propos
Apolitique, catégorielle, force de propositions, la CFE-CGC de Gemalto défend les intérêts des techniciens, agents de maîtrise, administratifs et cadres de la société Gemalto.
Accords d’entreprise
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