Quelques chiffres pour comparer la reconnaissance de Gemalto à ses contributeurs.

L’augmentation annoncée par la direction cette année sera de 1.5% pour les cadres et de 1.8 à 2.3% pour les Etams et opérateurs selon leur tranche de salaire. Cela représente pour les 2800 salariés en France un total de 2.6M€.

comparée :

• Aux actions gratuites exerçables en 2016  à environ 120 salariés, opération récurrente

Elles ont été attribués à environ quelques dizaines de personnes sur Meudon, Gémenos, Ciotat et d’autres plus faibles sur Pont Audemer et Tours

Soit un total global France de  15 M€

• Aux actions gratuites de nos dirigeants en 2016, montant similaire les années antérieures

Philippe Vallée : 143 731 (7,6 M€)      Olivier Piou : 42 999 (2,28 M€)

Frédéric Trojani – Sébastien Cano – Jacques Tierny  20 100 (1 M€)

Soit un total global de   13 M€

source: Trivano

•  Aux dividendes versés aux actionnaires en Juin 2016

Soit un total global de   42 M€

Pour information (source AON Hewitt: 306 entreprises, tous secteurs, toutes tailles):

La moyenne des augmentations en France     2016:  2,7%  –   2017:  2,3%

La moyenne des augmentations à Gemalto    2016:  0,7%  –   2017:  1,5%

La CFE-CGC ne s’oppose pas à la rémunération raisonnable des actionnaires et des dirigeants.

La CFE-CGC veut pour les salariés un  partage équitable  de la valeur ajoutée.